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Das #ECHTINAKINDERGARTEN Blog
13
Juli 2026

Traineeprogramm: Drei Fragen an Co-Leitung Lisa Geick

Du bist Pädagog:in (w/m/d) und kannst dir vorstellen, einmal eine Kita zu leiten? In unserem Trainee-Programm lernst du alles, was du als Leitungskraft brauchst. Dass du dafür keinen Studienabschluss brauchst (aber nebenbei einen machen kannst), erklärt Lisa Geick, Trainee-Absolventin und Co-Leitung aus unserer Kita Seestraße. Im Interview teilt sie einige ihrer Gedanken zum Trainee-Programm.

Weshalb hast du dich für das Traineeprogramm entschieden?

Ich wollte meine Komfortzone verlassen, etwas Neues lernen und sehen, was ich aus mir selbst heraus bewirken kann. Zuvor hatte ich sieben Jahre als Gruppenerzieherin im INA.KINDER.GARTEN Seestraße gearbeitet. Das Programm war für mich eine Möglichkeit, mich ohne vorheriges Studium beruflich weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt an die Arbeit als Leitung herangeführt zu werden. Besonders die unterschiedlichen Module wie Personalplanung und Kinderbelegung haben mir geholfen, einen “Leitungsblick” zu entwickeln und mein Handeln zu reflektieren.

Was hat dir besonders Freude am Traineeprogramm bereitet?

Der Austausch mit anderen Führungskräften und Trainees war und ist für mich essenziell, um meine pädagogische Haltung zu entwickeln. In meinem halbjährigen Praktikum im Leitungsbüro der Kita SieKids konnte ich beobachten, wie die unterschiedlichen Kitas die Trägervorgaben umsetzen. Durch die dortige Leitung wurde ich eingearbeitet und engmaschig im Prozess begleitet. Nach und nach, und sehr individuell zugeschnitten, bekam ich Aufgaben anvertraut. Dabei war ich stets mit dem Träger und mit meiner Mentorin im Austausch über meine Wünsche und konkreten Vorstellungen. Und am Ende des Tages macht es mich einfach glücklich, wenn meine Arbeit dazu beigetragen hat, dass ein gut funktionierendes Team die Kinder liebevoll und respektvoll begleitet.

Wem würdest du das Traineeprogramm empfehlen?

Allen Pädagog:innen, die sich vorstellen können, die pädagogische Qualität im Team voranzubringen, die gerne administrativ ausgebildet werden möchten und die vor neuen Perspektiven keine Scheu haben. Offenheit und Wertschätzung gegenüber allen Menschen sollten charakterliche Grundsteine sein.

Danke dir für das Gespräch!