Traineeprogramm geht in die zweite Runde

Nach dem erfolgreichen Start des Traineeprogramms für zukünftige Führungskräfte in der Kita im letzten Jahr, konnten wir zum 1.9.2014 wieder sechs neue Trainees gewinnen. Alle Trainees beginnen das Programm mit einem gemeinsamen Willkommenstag. Hier lernen sie ihre Anleiterinnen und Mentorinnen kennen und können untereinander erste Kontakte knüpfen. Im Anschluss startet jeder Trainee in seiner ersten Einsatzstation und wechselt dann regelmäßig den Einsatzort. Die Trainees werden verschiedene Kitas und Arbeitsabläufe aus der Perspektive von Erziehern und Leitung kennenlernen. Die Einbindung in das Tagesgeschäft und die Mitgestaltung in Projekten versprechen dabei eine abwechslungsreiche Zeit. Die regelmäßigen Kitawechsel tragen zudem dazu bei, sich ein tragfähiges Netzwerk aufzubauen. Darüber hinaus finden monatliche Trainee-Feedbackrunden statt, bei denen die Trainees aktuelle Themen diskutieren und abstimmen können. Zur Stärkung der fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen nehmen die Trainees an verschiedenen Seminaren teil.